Курс повышения квалификации по кадровому делу в Санкт-Петербурге

Наименование профессии	Академ. часы	Цена (руб.)
HR менеджер	72 ч.	от 4500 руб.
Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала	72 ч.	от 4500 руб.
Актуальные вопросы обеспечения	72 ч.	от 4500 руб.
Актуальные вопросы перехода и внедрения электронных трудовых книжек	72 ч.	от 4500 руб.
Актуальные изменения в работе кадровой службы	72 ч.	от 4500 руб.
Архив учреждения: теория, практика создания и работы	72 ч.	от 4500 руб.
Аутсорсинг и аутстаффинг	72 ч.	от 4500 руб.
Безопасная кадровая работа в условиях пандемии	72 ч.	от 4500 руб.
Бюджетирование и оптимизация расходов на персонал	72 ч.	от 4500 руб.
Вахтовый метод организации труда	72 ч.	от 4500 руб.
Введение электронных трудовых книжек	72 ч.	от 4500 руб.
Внедрение профстандартов в организации	72 ч.	от 4500 руб.
Внутренний аудит кадровых документов	72 ч.	от 4500 руб.
Внутренний аудитор по соблюдению норм трудового законодательства	72 ч.	от 4500 руб.
Внутрифирменные системы организации оплаты труда	72 ч.	от 4500 руб.
Выбор режимов работы для оптимизации деятельности компании	72 ч.	от 4500 руб.
Гигиеническая оценка факторов окружающей среды и трудового процесса	72 ч.	от 4500 руб.
Делопроизводство в кадровой службе	72 ч.	от 4500 руб.
Деятельность по организации труда и оплаты персонала	72 ч.	от 4500 руб.
Дистанционная работа: правовые и организационные аспекты	72 ч.	от 4500 руб.
Дисциплина труда и трудовой распорядок	72 ч.	от 4500 руб.
Документационное обеспечение управления организацией	72 ч.	от 4500 руб.
Документирование процедур	72 ч.	от 4500 руб.
Документирование специальной оценки труда на промышленных предприятиях	72 ч.	от 4500 руб.
Документирование трудовых отношений с иностранными работниками	72 ч.	от 4500 руб.
Документирование увольнения персонала в современных законодательных требованиях	72 ч.	от 4500 руб.
Документооборот организационно-распорядительных и кадровых документов	72 ч.	от 4500 руб.
Заемный труд	72 ч.	от 4500 руб.
Заполнение и порядок подписи листков нетрудоспособности	72 ч.	от 4500 руб.
Зарплатные схемы	72 ч.	от 4500 руб.
Защита интересов работодателей в трудовых спорах	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровая безопасность в системе экономической безопасности предприятия	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровая безопасность организации	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровая политика	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровое делопроизводство	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровое делопроизводство в образовательном учреждении	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровое делопроизводство в современной организации	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровый менеджмент современного предприятия	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровый менеджмент социальной сферы	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровый резерв	72 ч.	от 4500 руб.
Кадровый электронный документооборот (КЭДО)	72 ч.	от 4500 руб.
Ключевые аспекты кадровой работы для руководителей	72 ч.	от 4500 руб.
Конфиденциальное делопроизводство	72 ч.	от 4500 руб.
Конфликт интересов в трудовых отношениях	72 ч.	от 4500 руб.
Корпоративное право и трудовые споры	72 ч.	от 4500 руб.
Менеджер по кадровому администрированию и документообороту	72 ч.	от 4500 руб.
Менеджер по оплате и нормированию труда	72 ч.	от 4500 руб.
Миграционный учет иностранных граждан	72 ч.	от 4500 руб.
Мобилизационная подготовка организаций	72 ч.	от 4500 руб.
Мотивация и стимулирование персонал	72 ч.	от 4500 руб.
Начальник отдела кадров	72 ч.	от 4500 руб.
Новые кадровые технологии	72 ч.	от 4500 руб.
Нормирование труда в машиностроении	72 ч.	от 4500 руб.
Оплата и нормирование труда	72 ч.	от 4500 руб.
Организация и нормирование труда	72 ч.	от 4500 руб.
Организация работе кадровой службы на предприятии	72 ч.	от 4500 руб.
Организация работы кадровой службой на предприятиях	72 ч.	от 4500 руб.
Основы кадрового делопроизводства и оформления трудовых отношений	72 ч.	от 4500 руб.
Особенности документирования систем оплаты труда	72 ч.	от 4500 руб.
Особенности документирования трудовых отношений в органах власти	72 ч.	от 4500 руб.
Особенности подготовки кадров в области технологии судостроения	72 ч.	от 4500 руб.
Отражение заработной платы в кадровых документах	72 ч.	от 4500 руб.
Оформление трудовых отношений в РФ	72 ч.	от 4500 руб.
Оценка персонала	72 ч.	от 4500 руб.
Подготовка к проверке Государственной инспекции труда	72 ч.	от 4500 руб.
Порядок выдачи листков нетрудоспособности	72 ч.	от 4500 руб.
Построение системы мотивации персонал	72 ч.	от 4500 руб.
Построение эффективной системы оплаты труда	72 ч.	от 4500 руб.
Право для работника кадровой службы	72 ч.	от 4500 руб.
Правовая экспертиза договоров	72 ч.	от 4500 руб.
Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда	72 ч.	от 4500 руб.
Правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы оплаты труда	72 ч.	от 4500 руб.
Практика применения	72 ч.	от 4500 руб.
Практические рекомендации по применению	72 ч.	от 4500 руб.
Предотвращение, регулирование, наказание	72 ч.	от 4500 руб.
Проектирование и оптимизация организационной структуры компании	72 ч.	от 4500 руб.
Процедуры оформления трудовых отношений	72 ч.	от 4500 руб.
Работа отдела кадрового делопроизводства как технология	72 ч.	от 4500 руб.
Развитие и управление ответственностью подчиненных	72 ч.	от 4500 руб.
Разработка и организация эффективных систем оплаты труда	72 ч.	от 4500 руб.
Регулирование рабочего времени с учетом изменений трудового законодательства	72 ч.	от 4500 руб.
Регулирование трудовых отношений и изменения кадрового делопроизводства	72 ч.	от 4500 руб.
Режим работы: особенности, порядок закрепления в трудовом договоре	72 ч.	от 4500 руб.
Руководитель кадровой службы	72 ч.	от 4500 руб.
Система 5s для оптимизации рабочего пространства	72 ч.	от 4500 руб.
Специалист кадрового делопроизводства на современном предприятии	72 ч.	от 4500 руб.
Специалист кадровой службы	72 ч.	от 4500 руб.
Специалист по внедрению профессиональных стандартов в организации	72 ч.	от 4500 руб.
Специалист по кадровому аудиту	72 ч.	от 4500 руб.
Специалист по трудовой миграции	72 ч.	от 4500 руб.
Технология прямого поиска кандидатов	72 ч.	от 4500 руб.
Требования ГИТ к оформлению трудовых отношений	72 ч.	от 4500 руб.
Тренинг как форма группового обучения персонала	72 ч.	от 4500 руб.
Труд гражданских служащих: особенности документирования	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовая реабилитация пациентов с поражениями головного мозга	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовое законодательство и его последние изменения	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовое право	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовое право для специалистов по кадрам	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовые книжки	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовые книжки – актуальные вопросы и ответственность	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовые конфликты: пути предотвращения и правовые способы решения	72 ч.	от 4500 руб.
Трудовые конфликты: юридическая техника и судебная практика разрешения	72 ч.	от 4500 руб.
Управление материальными и трудовыми ресурсами	72 ч.	от 4500 руб.
Управление персоналом и кадровое делопроизводство	72 ч.	от 4500 руб.
Управленческие навыки	72 ч.	от 4500 руб.
Учет рабочего времени и его отражение в кадровых документах	72 ч.	от 4500 руб.
Формирование организационной структуры HR-службы	72 ч.	от 4500 руб.
Экономика и нормирование труда	72 ч.	от 4500 руб.
Экономист по труду	72 ч.	от 4500 руб.
Эрготерапия	72 ч.	от 4500 руб.
Эффективное взаимодействие подразделений	72 ч.	от 4500 руб.
Юриспруденция: трудовое право	72 ч.	от 4500 руб.

Ежегодная проверка знаний

1500 руб.

Повышение квалификации

4500 руб.

Обучение и аттестация

4500 руб.

Профпереподготовка

14 000 руб.

По окончании курсов слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Удостоверение является документом, доказывающим повышение или присвоение квалификации по итогам полученного ДПО.

Срок действия удостоверения - 5 лет

Это только часть наших преимуществ. Хотите узнать больше? Рассчитайте стоимость обучения и получите полную бесплатную консультацию

Документы вносятся в ФИС ФРДО

Полная легитимность выданных документов и гарантия прохождения проверки надзорными органами

Дистанционно

Обучение проходит без отрыва от работы

Бесплатная доставка за 24ч

Доставка удостоверения и сертификата от 1 дня курьером, почтой, транспортной компанией

Доступные цены

Стоимость обучения начинается от 2500 руб.

Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону

Подписываем договор и оплачиваете счет

Заполняете заявку и отправляете необходимые документы

Сдаете итоговый тест и получаете пакет документов об окончании обучения с гарантией прохождения проверок

Выгодные цены для постоянных партнеров

Предоставляем персональный прайс для постоянных партнёров. Подробности уточняйте у менеджера.

Скидка 7% на снаряжение

При наличии удостоверения УЦ АНО ДПО МЦПК «Профессия» скидка на товары 7% в магазине «Высота»

Перейти в магазин

Рады сотрудничеству

Мы всегда открыты к сотрудничеству с другими учебными центрами и партнёрами, и работаем над расширением перечня услуг. Для уточнения пишите на почту - info@my-professia.ru

Написать на почту

АНО ДПО МЦПК «Профессия» является аккредитованным учебным центром и имеет все необходимые лицензии на право ведения образовательной деятельности.

Бессрочная лицензия серия 3869 № 7801353963 от 19.06.2019 г., выданная правительством Санкт-Петербурга комитет по образованию.

Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора

Николай В.

16.02.2023г

Очень понравилось! Обучался работам на высоте. Свой класс, снаряжение предоставляют. Быстро и без лишней воды! Спасибо большое Вадиму Игоревичу.

Александр А.

20.02.2022г

Искал организацию, где можно учиться дистанционно, так как совсем нет времени ездить на лекции. Прошел курс на 144 часа. Оформил услугу подготовки документов. Все сделали в срок. В конце декабря нашел себя в списках прошедших аккредитацию на сайте ФАЦ. Так что все было сделано правильно. Хорошая поддержка во время обучения.

Олеся З.

20.10.2022г

Отличный учебный центр с грамотными специалистами. Объяснили все доступным языком. Осталось только положительное впечатление об их работе. Советую всем!

Позвоните, мы вам поможем и проконсультируем

Повышение квалификации по кадровому делу

Кадровое дело – это неотъемлемая часть управления любым предприятием или организацией. Специалисты в этой области отвечают за подбор, обучение и развитие персонала, а также за ведение кадровой документации. В условиях постоянного изменения трудового законодательства и развития технологий, повышение квалификации кадровиков становится необходимым для поддержания высокого уровня профессионализма и эффективного управления персоналом.

Зачем нужно повышать квалификацию?

Повышение квалификации по кадровому делу предоставляет специалистам возможность:

Овладеть современными методами и технологиями управления персоналом
Узнать о последних изменениях в трудовом законодательстве и нормативных актах
Развить навыки работы с современными программами и системами кадрового учета
Повысить качество ведения кадровой документации и управленческих процессов
Расширить карьерные возможности и профессиональный рост

Преимущества обучения у нас

Учебный центр «Моя профессия» в Санкт-Петербурге предлагает уникальные условия для повышения квалификации специалистов по кадровому делу:

Опытные преподаватели: Наши тренеры – это ведущие специалисты с многолетним опытом работы в сфере управления персоналом.
Современные методики: Мы используем актуальные материалы и передовые технологии обучения, что позволяет быть в курсе всех новшеств и тенденций в кадровом деле.
Практическая направленность: Курс включает практические занятия и реальные кейсы, что помогает лучше усваивать теоретические знания и применять их на практике.
Гибкий график: Возможность выбора удобного времени для занятий позволяет сочетать обучение с рабочими обязанностями.

Как записаться на курс?

Записаться на курс повышения квалификации по кадровому делу в учебном центре «Моя профессия» очень просто. Для этого:

Заполните форму заявки.
Выберите удобный график обучения.
Ожидайте подтверждения и инструкции по оплате.

Не упустите возможность повысить свои профессиональные навыки и стать высококлассным специалистом в области кадрового дела! Ждем вас в нашем учебном центре в Санкт-Петербурге!

Здесь мы собрали ответы на популярные вопросы. Не нашли ответов? Свяжитесь с нами для консультации. Расскажем детали и подготовим индивидуальные условия сотрудничества.

WhatsApp Telegram

Какие документы необходимы для поступления?

Паспортные данные
СНИЛС
Фото ученика
Документы об образовании

Для чего нужно проходить повышение квалификации?

Повышение квалификации – это вид дополнительного профессионального образования, ориентированный на обучение специалистов, имеющих высшее или среднеспециальное образование и опыт работы, с целью повышения профессиональных компетенций, актуализации знаний, информировании о нововведениях в отрасли. Также повышение квалификации требуется для получения очередного разряда рабочих специальностей.

Какие документы выдаются после обучения?

После курсов повышения квалификации слушатели получают удостоверение установленного образца. Документы выдаются в электронном и бумажном виде.

Законно ли проходить повышение квалификации онлайн?

Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», принятый 29 декабря 2012 года, приравнивает онлайн обучение к очному. Однако, существуют исключения для определенных профессий, где обязательны практические занятия.

Как часто нужно проходить курсы повышения квалификации?

Для разных специальностей - свои требования, установленные профстандартом и другими нормативными положениями. Как правило, интервал составляет 1-3 года или 5 лет. Точная информация доступна у менеджеров.

Повышение квалификации по кадровому делу

Получите расчёт стоимости в 3 клика и скидку 10% на обучение

Программы повышения квалификации

Варианты обучения

Ежегодная проверка знаний

Повышение квалификации

Обучение и аттестация

Профпереподготовка

Выдаваемые документы

Почему более 30 000 специалистов выбрали нас

Как пройти обучение

Акции и спецпредложения

Государственная лицензия Министерства образования

Отзывы

Наши ученики и учебный процесс

Узнайте стоимость вашей специальности

Повышение квалификации по кадровому делу

Зачем нужно повышать квалификацию?

Преимущества обучения у нас

Как записаться на курс?

Наши партнеры

Частые вопросы

Не нашли нужное?

Контакты